Economia e lavoro
Export in calo nel primo semestre 2025 per Pisa, Lucca e Massa-Carrara
L'export delle province di Pisa, Lucca e Massa-Carrara ha chiuso il primo semestre 2025 con il segno meno. Un risultato in controtendenza rispetto al quadro nazionale (+2,1%) e soprattutto alla Toscana, che ha segnato un brillante +11,8% grazie alla spinta della farmaceutica e dell'oro aretino
La Camera di Commercio presenta il Rapporto 2025 sulla Garfagnana
Si terrà venerdì 10 ottobre, a partire dalle 11, nella chiesa dell’ex convento di S. Anna a Pieve Fosciana, la presentazione del Rapporto Garfagnana 2025 realizzato dall’Istituto…
Elezioni regionali, le richiesta di Cna Lucca ai candidati dei vari schieramenti
La direzione della Cna di Lucca ha predisposto un documento articolato da presentare ai candidati del territorio alle prossime elezioni regionali che chiederanno di incontrare l’organizzazione. Punto…
Salute e sicurezza sul lavoro, sos della Uil: "Toscana e Lucchesia, dati preoccupanti"
Salute e sicurezza sul lavoro: dati preoccupanti per la Toscana e la provincia di Lucca L’Inail ha fornito alla Uil i dati dell’andamento degli infortuni e delle richieste…
Settembre in chiaroscuro per il lavoro a Lucca, Massa-Carrara e Pisa
Segnali positivi per Lucca, mentre Pisa e Massa-Carrara registrano cali nella domanda. Persistono le difficoltà di reperimento, ma con timidi segnali di miglioramento
Il futuro professionale a portata di mano: l'Informagiovani organizza l'Open Day della formazione gratuita
Venerdì 19 settembre, dalle 9:00 alle 14:00 al Centro Civico di San Vito di via Giorgini, l'Informagiovani del Comune di Lucca, in collaborazione con il Centro per l'impiego, il…
Lucchesi distintisi all’estero: una tradizione che si rinnova da 53 anni
La cerimonia di premiazione dei Lucchesi distintisi all’estero, evento storico che si rinnova da ben 53 anni, ha celebrato anche quest’anno le eccellenze lucchesi con una sentita giornata all’auditorium della Fondazione Banca del Monte di Lucca
Il Desco, 20 anni all'insegna della qualità e del gusto: appuntamento a novembre nell'ex Real Collegio
Dal 21 al 23 novembre, i chiostri del Real Collegio di Lucca torneranno a essere il cuore pulsante del gusto con la 20ª edizione de Il…
Lucca: al via gli Open Day di Gi Group per guidare i giovani nel mondo del lavoro
Gi Group lancia a Lucca gli Open Day 2025, un ciclo di appuntamenti gratuiti pensati per accompagnare i giovani in una scelta consapevole per il proprio futuro professionale
Il primo marketing partner di Lucca: nasce Astra Studio
A Lucca c’è una nuova realtà che sta facendo parlare di sé: Astra Studio, una startup che si propone come il primo marketing partner della città
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Un impegno comune e multidisciplinare per contrastare la povertà e le disuguaglianze sociali. Con questo obiettivo i Comuni della Piana di Lucca, ossia Capannori, Villa Basilica, Lucca, Altopascio, Montecarlo, Porcari e Pescaglia, insieme all'Arti Centro per l'Impiego di Lucca e all'Azienda USL Toscana nord ovest, hanno siglato un protocollo di intesa per promuovere l'integrazione tra politiche sociali e lavorative, unendo le forze per contrastare la marginalità e favorire l'inclusione sociale.
Il protocollo è stato approvato dalla Conferenza Zonale Integrata della Piana di Lucca e rappresenta un passo significativo verso la creazione di un sistema più efficace per affrontare le sfide legate alle difficoltà sociali, economiche ed educative.
L’accordo nasce sulla base dell’esperienza consolidata nei territori, inclusi progetti come Reticulate e il programma Gol - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, nonché sulla normativa regionale e nazionale in materia di inclusione sociale e lavorativa.
“L'approvazione di questo protocollo riflette l'impegno concreto delle istituzioni e degli attori locali nel contrastare le disuguaglianze e promuovere una società più inclusiva e solidale – spiegano i sindaci della Piana e la Zona Distretto dell’Asl -. Si tratta di un passo importante verso un sistema di servizi sociali e lavorativi maggiormente orientato alla tutela e al sostegno delle persone e delle famiglie più vulnerabili. Un’intesa che ci permette di unire le nostre forze nella lotta alla disuguaglianza e di essere vicini, in modo sempre più concreto e attivo, ai nostri cittadini”.
Il protocollo - Diversi i punti sostanziali dell’accordo: favorire l'accesso ai servizi attraverso sportelli dedicati, promuovendo la valutazione e la presa in carico multidimensionale delle famiglie in difficoltà; utilizzare risorse umane e strumenti tecnici per supportare l'intervento delle equipe di primo e secondo livello; continuare a investire nella formazione congiunta, anche coinvolgendo il terzo settore, per migliorare la qualità dei servizi offerti. Il protocollo mira così a rendere ordinaria la collaborazione tra servizi sociali e del lavoro dei sette comuni coinvolti, facilitando l'accesso ai percorsi di inclusione socio-lavorativa e favorendo l'emersione da condizioni di povertà ed esclusione sociale. La durata prevista del protocollo è di cinque anni, con possibilità di rinnovo, e si applica sia alle attività ordinarie che a iniziative future.
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La Cgil Lucca si prepara ad accogliere il segretario generale della Cgil nazionale Maurizio Landini, che il prossimo venerdì 16 febbraio, dalle ore 15, prenderà parte all'assemblea aperta intitolata "Per un lavoro che dia futuro. Per una società più giusta ed inclusiva", che si terrà presso il Cinema Moderno.
L'evento organizzato dalla Cgil Lucca offrirà un momento di confronto durante il quale segretari e delegati provenienti da tutta la Toscana esporranno al Segretario Landini le condizioni e le problematiche a cui sottostanno nell'ambiente di lavoro. Da questo confronto dal basso con le realtà lavorative della nostra regione e, soprattutto, della nostra provincia partirà la discussione sulle prospettive del mondo del lavoro rispetto all'evoluzione dello scenario nazionale a livello economico, politico e normativo. Ci sarà così modo di riallacciarsi alle istanze portate avanti dal sindacato nel corso della mobilitazione che ha animato la parte finale del 2023, suddivisibili, come si può capire dal titolo dell'evento, in due macroaree.
La prima è per l'appunto quella della qualità del lavoro. Qualità che deve essere legata non solo ad una retribuzione congrua per sostenere una vita decente, anche in seguito al boom inflattivo degli ultimi due anni, ma anche alla presenza delle condizioni di sicurezza sul posto di lavoro e al rispetto delle condizioni contrattuali.
La seconda grande tematica è quella del miglioramento della società a partire proprio dal miglioramento delle condizioni lavorative delle persone e dall'effettiva applicazione dei valori costituzionali, che, al momento, non si possono purtroppo dire egualmente applicati in tutto il paese. Basti pensare al diritto allo studio ed alla sanità, sempre più condizionati dalle peculiarità, e dalle eventuali difficoltà, del territorio in cui si abita.
Oltre al Segretario nazionale Maurizio Landini, all'assemblea saranno presenti per portare anche le loro considerazioni il Segretario Generale della Cgil Toscana (nonché ex Segretario Generale della Cgil Lucca) Rossano Rossi e Fabrizio Simonetti, attuale Segretario Generale della Cgil Lucca. Chiuderà infine l'evento con le proprie considerazioni finali proprio il Segretario Landini.
Per assistere all'evento, per cui ci saranno 490 posti destinati al pubblico, è necessario telefonare alla sede della Cgil di Lucca o di Viareggio (0583 44151 o 0584 32531) per ottenere in anticipo l'accredito per la partecipazione. Sarà possibile richiedere l'accredito anche la mattina stessa presso l'ingresso del Cinema Moderno, a patto però che ci siano ancora posti disponibili.
